Молодым специалистам
Приглашаем стать частью компании — лидера отрасли
Готовы участвовать в процессах трансформации компании и повышении эффективности производства?
Мы заинтересованы в профессиональном развитии и продвижении активных молодых специалистов. Вы сможете быстро совершенствовать свои профессиональные компетенции, работая с высококвалифицированными специалистами и наставниками.
В холдинге «ЦЕМРОС» действуют различные меры поддержки молодых специалистов, только начинающих свой карьерный путь. Помимо социальных гарантий и возможностей, доступных всем сотрудникам холдинга, молодой специалист может рассчитывать на единовременное пособие при трудоустройстве, предоставление служебного жилья (при релокации) или помощь с арендой, компенсацию затрат в случае переезда и т. д.
Молодёжная политика ЦЕМРОС
Мы активно работаем с молодёжью в каждом регионе присутствия и создаём условия для того, чтобы молодые специалисты становились настоящими профессионалами.
Студенты могут приехать к нам на экскурсию, прийти на практику, затем остаться на стажировку, которую можно совмещать с учёбой, либо сразу трудоустроиться в компанию на открытые вакансии.
Советы молодёжи
Среди наших сотрудников много активных, неравнодушных, любознательных и интересных личностей, которые хотят воплощать яркие идеи в жизнь. Именно такие люди являются активистами Советов молодёжи «ЦЕМРОС».
Наши молодые специалисты и активисты молодёжного движения участвуют в федеральных, региональных, отраслевых молодёжных форумах и слётах, ежегодном корпоративном слёте молодёжных советов «ЦЕМРОС», а также проходят программы обучения и развития soft-skills.
